Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Школа научного управления

Купить Гарантия
Код работы: 15017
Дисциплина: История управленческой мысли
Тип: Курсовая
Вуз:АГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 7036
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Введение 3
1 Понятие научной школы управления 5
1.1 Основание школы научного управления 5
1.2 Становление школы научного управления 11
2 Сравнительный анализ теорий научного управления 24
2.1 Школа научного управления в теории менеджмента 24
2.2 Место школы научного управления среди теорий управления 27
Заключение 34
Список использованной литературы 37


   
Отрывок: Введение

Управление персоналом представляет собой теоретическую и практическую область научных знаний, которая отвечает за обеспечение компании трудовыми ресурсами. Чтобы понять внутреннее содержание данной сферы, необходимо проанализировать ее эволюционное развитие. Это обусловлено тем, что история управления персоналом позволяет рассмотреть все основные вехи его развития, выявить существующие подходы к ее пониманию, определить базовые достоинства и недостатки конкретной модели для того, чтобы экстраполировать положительный опыт к современным условиям.
Следует отметить, что корни современной системы управления персоналом уходят в глубокую древность, когда впервые возникли трудовые отношения – между мастерами и их учениками. Ремесленный труд – это самая примитивная стадия развития данной области, для которой были характерны поддержание существовавшей организации трудовой деятельности, вознаграждения за нее, режима работы, а также контроля за деятельностью рабочего и достигнутыми результатами [1, с.44].
Однако данная модель управления персоналом служит лишь прообразом современной системы. В настоящее время специалисты в области сферы HR выделяют следующие исторические школы с хронологическими этапами существования: 1885-1920 годы – школа научного управления; 1920-1950 годы – административная школа; 1950-1970 годы – школа психологии и человеческих отношений; 1970-1999 год – количественная школа; 2000 год – настоящее время – современный период управления персоналом. Все это требует серьезного изучения, что и определяет актуальность данного исследования.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Особенности управления в государственной службе Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 6047
Тема: Организационные основы управления документами в ПАО «МРСК Сибири» Алтайэнерго Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 8037
Тема: Исследование процессов управления маркетингом Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: СГА
Просмотры: 9843
Тема: Диагностика проблем организационного управления в ООО Экоин-Норси Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: НГТУ им Алексеева
Просмотры: 2978
Тема: Организация делопроизводства в исполнительно-распорядительном органе местногосамоуправления (МСУ)(на примере администрации Индустриального района г.Барнаула) Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 7223
Тема: Организационная структура исполнительно-распорядительного органа местногосамоуправления“ (напримере Администрации одного из районов Алтайского края) Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГПУ
Просмотры: 8623

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »